- 题目中心
对每个岗位进行科学的评价，是进行薪酬管理的基础，我们进行岗位评价时，经常使用的方法可以有（ ）。
（2分）
A岗位排列法
B岗位分类法
C要素比较法
D要素计点法
E岗位描述法
参考答案：（本答案仅供参考，请以官方发布为准。）
查看答案
ABCD
教务处理（微信）：13083065686
教务处理（微信）：13083065686
对每个岗位进行科学的评价，是进行薪酬管理的基础，我们进行岗位评价时，经常使用的方法可以有（ ）。
（2分）
A岗位排列法
B岗位分类法
C要素比较法
D要素计点法
E岗位描述法
ABCD