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要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，其工作程序是（ ）。
（2分）
A确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B确定基准岗位
C选择并界定薪酬要素
D确定要素等级
E确定要素的相对价值
参考答案：（本答案仅供参考，请以官方发布为准。）
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ACDE
教务处理（微信）：13083065686
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要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，其工作程序是（ ）。
（2分）
A确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B确定基准岗位
C选择并界定薪酬要素
D确定要素等级
E确定要素的相对价值
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