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在我们进行薪酬管理工作中，了解企业的发展战略十分重要，为此我们需要了解企业的发展战略目标、企业应具备和已具备的成功因素、实现战略的计划与措施、（ ）等。
（2分）
A明确企业实现战略所需的核心竞争力
B激励员工产生最大绩效的方法论
C企业经营的理念
D企业文化
E企业的组织机构特点
参考答案：（本答案仅供参考，请以官方发布为准。）
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AB
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