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薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（ ）。
（2分）
A促进公司与员工结成利益共同体
B合理控制人工成本
C谋取企业利润最大化
D保证企业产品竞争力
E将企业短、中、长期利益相结合
参考答案：（本答案仅供参考，请以官方发布为准。）
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ABDE
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