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分层式薪酬等级类别的特点是（ ）。
（2分）
A薪酬等级较多
B员工薪酬水平只能随岗位等级提高而提高
C员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向工作调整而提高
D薪酬等级较少
E薪酬等级数量不断变化
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AB
教务处理（微信）：13083065686
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分层式薪酬等级类别的特点是（ ）。
（2分）
A薪酬等级较多
B员工薪酬水平只能随岗位等级提高而提高
C员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向工作调整而提高
D薪酬等级较少
E薪酬等级数量不断变化
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