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在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现了员工的薪酬等级降低了，同时工资也降低了，在这种情况下，一般应采取（ ）。
（1分）
A按照新的方案执行
B维持现有工资水平不下降
C采取折中的办法
D和员工沟通，执行新的标准
参考答案：（本答案仅供参考，请以官方发布为准。）
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B
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